ICQ VINDT
EN VERBINDT
ICQ MOBILISEERT
DESKUNDIGHEID
ALLEEN GA JE SNELLER
SAMEN KOM JE VERDER

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur werving & selectie.

Omschrijving opdracht:
Om de opgave van Rijkswaterstaat (RWS) voor nu en in de toekomst goed te kunnen uitvoeren zijn we voortdurend op zoek naar kwalitatieve en geschikte collega’s. Door de omvang van onze wervingsbehoefte zijn we op zoek naar een ervaren recruiter die gewend is om veel ballen in de lucht te houden. Een zelfstarter die strak stuurt op een soepel lopend proces en onze klanten, de vacaturehouders én sollicitanten, klantgericht benaderd. Als adviseur werving en selectie ben je contactpersoon en sparringpartner voor interne klanten (vacature houders) op het gebied van personele capaciteit. Je werkt zelfstandig voor een van de domeinen waarbinnen we talenten zoeken. Denk bijvoorbeeld aan Techniek, Verkeer- en Watermanagement, ICT en/of Inkoop- en contractmanagement. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over, begeleiden van en ondersteunen bij het W&S-proces voor het vervullen van vacatures van Rijkswaterstaat.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Het inventariseren van de wervingsbehoeften bij interne klanten.
- Het (mede) opstellen van de wervingsteksten al dan niet in samenwerking met onze tekstschrijver.
- Het searchen en proactief benaderen van potentiele kandidaten vanuit de organisatie, het Rijk en de externe arbeidsmarkt.
- In samenwerking met de arbeidsmarktspecialisten adviseer je over de in te zetten media voor de externe arbeidsmarkt.
- Het beoordelen van interne en externe kandidaten op brief en CV’s.
- Het voeren van selectiegesprekken (samen met o.a. de vacaturehouder) op basis van de STAR methodiek.
- Het begeleiden van de vacature door alle procedurele stappen van het complexe W&Sproces van Rijkswaterstaat’
- De administratie in het geautomatiseerde systeem (BOSS) van het verloop van de vacatures in jouw portefeuille (richtlijn portefeuillegrootte: minimaal 30 vacatures bij 36- urige werkweek)

Om je opdracht goed uit te oefenen onderhoud je actief een klant- en relatienetwerk binnen en buiten Rijkswaterstaat. Je werkt voor het management, de directie en voor collega’s uit de hele organisatie en weet op een enthousiaste manier te overtuigen en motiveren. Als recruitment professional draag je iedere dag bij aan de verbetering van Rijkswaterstaat door jouw specifieke kennis en expertise in te zetten. Hiervoor initieer je en sta je open voor kennisdeling; trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied, best practices en/of verbetervoorstellen binnen de afdeling.

Locatie:
De standplaats is Utrecht echter word je landelijk ingezet afhankelijk van het dienstonderdeel waarvoor je werkzaam bent. In de praktijk zul je maximaal 1 dag per week in Utrecht zitten. Flexibiliteit en bereidheid tot reizen is een vereiste. Rijkswaterstaat biedt voldoende mogelijkheden voor flex- en thuiswerken.:

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijkswaterstaat ter beschikking gesteld. Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
2. Je werkt volgens RWS beleid, niet meer dan 36 uur binnen RWS (dit geldt voor 1 of meerdere opdrachten).
3. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde.
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen de (semi) overheid.
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het searchen van kandidaten en de werving en selectie van rollen binnen de hoogwater veiligheid, ecologie, morfologie, circulaire economie, verkeersveiligheidsmanagement.
6. Je bent landelijk inzetbaar en bereid om landelijk selectiegesprekken te voeren.
7. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werving voor grote organisaties (meer dan 2000 medewerkers) met een sterk procedureel ingerichte organisatiecultuur waar W&S geladen is met regels en processtappen.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het benaderen van de gewenste doelgroep.
2. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van searchen en het gebruik van boolean technieken, Recruiter Seat etc.
3. Je hebt aantoonbaar ervaring als sparringspartner voor Vacaturehouders en Directie op het gebied van W&S.

Competenties:
- Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Organisatiesensitiviteit
- Analyserend vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Onafhankelijkheid

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht.
Startdatum: 17-06-2020
Duur: 16-06-2021
Optie op verlenging: nee
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-05-2020
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.


Trefwoorden: recruiter, werving, selectie



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
ICQ Flex Profs
contactpersoon:
Ron Brussaard
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Utrecht
provincie:
Utrecht
uurtarief:
marktconform
start project:
17-06-2020
referentie:
ITC-ICBO05629
duur opdracht:
6 maanden
uren per week:
36 uur
publicatiedatum:
22-05-2020 12:02:52