Lead Developer Burgerzijde , Utrecht

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Lead Developer Burgerzijde

Verwachte startdatum: 01-02-2027 (starten kan na afronding van screening)

Duur van de opdracht: 12-24 maanden (bij wederzijdse interesse is er een mogelijkheid tot overname na 12 maanden, dit is geen verplichting)

Aantal uren per week: 36

Locatie van de werkzaamheden: Utrecht

Op locatie of vanuit huis: Hybride

ZZP mogelijk: Nee alleen detachering

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 17-11-2026 voor 10:00

Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist C schaal 11

Opleidingsniveau: HBO

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 107.50 all-in ex btw

Opdracht omschrijving
Met het inrichten van waardeketens heeft de politie agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen deze waardeketens zijn meer dan 100 DevOps-team actief. In de waardeketen Wijk & Veiligheid, waar DPC onderdeel van uitmaakt, werk je aan oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. Denk hierbij aan onze website politie.nl en applicaties die ingevulde aangiftes en meldingen vandaar uit doorzetten naar de achterliggende politiesystemen. Dat gebeurt vanuit een digitaal eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl, tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier realiseer je vermogens zoals digitale vraagbegeleiding en een 360° klantbeeld.

Daarmee verhogen we first time right en verlagen we de werkdruk — zodat burgers sneller en met meer vertrouwen geholpen worden, zowel digitaal als fysiek.

Werkzaamheden:

De webapplicatie www.politie.nl wordt ontwikkeld door een aantal DevOps-teams binnen het cluster Digitaal Politiecontact (DPC). Deze teams werken elke dag aan het veilig en toegankelijk maken en houden van www.politie.nl, een applicatie van grote toegevoegde waarde voor politiecollega’s en burgers. Binnen één van deze teams neem jij het voortouw om samen met je collega’s te doen wat nodig is om software te realiseren van hoogwaardige kwaliteit. Software die veilig, betrouwbaar en onderhoudbaar is. En die ons als politie in staat stelt om continu toegevoegde waarde te leveren. Je staat aan de lat voor het software ontwerp, implementeert best practices en past moderne design principles en design patterns toe.

Je vormt het technisch geweten van het DevOps-team. Je houdt een wakend oog op de wijze waarop jouw DevOps-team software ontwikkelt. Hoe je dat doet? Je deelt kennis, je zorgt waar nodig voor coding guidelines, coacht jouw DevOps-collega’s en zorgt voor afgesproken kwaliteitsmaatregelen. Je werkt daarin nauw samen met de solution architect en product owner om te zorgen dat technical debt onder controle blijft en dat alle ontwikkelde software getoetst wordt aan de solution architectuur.

Het ontwerpen van de software architectuur is bij jou in goede handen. Een architectuur die zorgt voor de juiste performance, schaalbaarheid en flexibiliteit. En natuurlijk draag je als fullstack developer zelf ook bij aan het volledige software development proces en het operationeel beheer van de applicatie.

Van een toegankelijke Vue front-end tot een robuuste Java backend, dat is waar jij je op richt.

Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen én in de lucht houden van de website. Je draagt als echte DevOps-er bij aan alles wat hiervoor nodig is. Zo werk je voortdurend aan het snel en frequent live brengen van software en ondersteun je bij het inrichten van CI/CD en het opzetten van monitoring. Je werkt in een team met verschillende disciplines waaronder developers, test specialisten en informatieanalisten.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als fullstack developer in een Agile context, met kennis van Java, frameworks zoals Springboot of Quarkus en met front-end technologieën zoals Javascript en Vue/Nuxt;
• ervaring met het opstellen van software architectuur en het toepassen van design patterns en design principles;
• ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s binnen een DevOps-team;
• ervaring met CI/CD inrichtingen op container platformen (Kubernetes of OpenShift), gebruik makend van bijvoorbeeld Gitlab of Jenkins, ArgoCD en Helm;
• ervaring met webapplicatie development, API-management en unit testing;
• bij voorkeur heb je ervaring met een headless CMS (bijvoorbeeld Bloomreach) en MySQL.

Je hebt oog voor kwaliteit en staat daar ook voor. Je bent duidelijk in wat je wilt en verwacht, draagt dat uit en neemt mensen hierin mee. Tegelijkertijd sta je altijd open voor andere inzichten, kun je goed luisteren en behoud je de verbinding met collega’s. Je bent proactief, resultaatgericht en komt afspraken na. Je bent communicatief vaardig, hebt goed analytisch inzicht en kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden. Je staat er voor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties en ondersteunt je teamgenoten wanneer het nodig is. Daarnaast werk je zelfstandig en bepaal je daarbij graag je eigen aanpak, maar ben je bovenal onderdeel van een DevOps-team en werk je optimaal samen om zo veel mogelijk waarde te leveren.

Er is ruimte voor 2FTE. De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Dinsdag is de kantoordag van het team, maar ook op de andere dagen kun je prima op kantoor werken. Of wordt je aanwezigheid soms gevraagd.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Geboortedatum kandidaat

• Emailadres kandidaat

• Telefoonnummer kandidaat

• Motivatie (max 150 woorden)

• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon

• Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier

• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie