Voor ROC Aventus zijn wij op zoek naar een Procesarchitect Digitale Transitie.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Opdracht:
Onze organisatie bevindt zich midden in een digitale transitie. Deze transitie vraagt niet alleen om nieuwe systemen, maar vooral om een nieuwe manier van samenwerken waarin beleid, processen, informatie en digitalisering in samenhang worden ontwikkeld.

Procesmanagement wordt ingevuld door procesregisseurs en die functie is relatief nieuw. De ontwikkeling en uitwerking van procesmanagement is nog gaande. Met de komst van het programma wordt duidelijk dat dit versneld en verdiept moet worden om de resultaten van het programma te kunnen behalen. Er zijn verschillen in werkwijzen waardoor processen niet altijd optimaal bruikbaar zijn als basis voor o.a. informatieanalyse, functioneel ontwerp, testen en beheer.

Om de digitale transitie duurzaam te laten slagen is een volgende professionaliseringsslag noodzakelijk.

Doel van de opdracht:
Wij zoeken een een procesarchitect die zorgdraagt voor de verdere uitwerking van procesmanagement binnen en voor het programma en daarin nauw samenwerkt met o.a. de procesregisseurs, de informatiearchitect en -managers.

De procesarchitect ontwikkelt de procesarchitectuur, werkt aan inhoudelijke kaders en kwaliteitsstandaarden en ondersteunt in de ontwikkeling naar een meer procesgerichte en samenhangende manier van werken binnen het programma.

De opdracht is nadrukkelijk gericht op het uitwerken en versterken van de invulling van procesmanagement en de rol van de procesregisseurs binnen het programma. Deze opbrengsten worden benut voor de verdere ontwikkeling van procesmanagement binnen Aventus.

De procesarchitect:
• ontwikkelt en bewaakt de procesarchitectuur binnen het programma Digitale Transitie;
• stelt procesprincipes, richtlijnen, kwaliteitsstandaarden en een gezamenlijke werkwijze voor procesmanagement binnen het programma op;
• brengt samenhang aan tussen beleid, processen, informatie en systemen binnen de verschillende deelprojecten;
• bewaakt de kwaliteit en samenhang van ketenprocessen die binnen het programma worden ontwikkeld;
• zorgt dat procesontwerpen een stevige basis vormen voor informatieanalyse, functioneel ontwerp, inrichting, testen en beheer;
• ondersteunt en coacht de procesregisseurs binnen het programma;
• adviseert de projectteams en programmaleiding over procesvraagstukken en de samenhang tussen de deelprojecten;
• draagt eraan bij dat de werkwijze en resultaten uit het programma kunnen worden benut voor de verdere ontwikkeling van procesmanagement binnen Aventus.

Wij zoeken nadrukkelijk géén procesmodelleur of BPM-specialist die uitsluitend processen beschrijft, maar een senior professional die procesmanagement verder ontwikkelt en het programma helpt groeien naar een hoger niveau van procesvolwassenheid, op basis waarvan ook de organisatie verder kan groeien en professionaliseren.

Eisen:
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Business IT & Management, Informatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal tien jaar werkervaring met procesarchitectuur, businessarchitectuur of organisatieontwikkeling.
• Minimaal tien jaar werkervaring met digitale transformatieprogramma’s binnen complexe organisaties.
• Minimaal vijf jaar werkervaring met het begeleiden en coachen van procesprofessionals en vergelijkbare rollen.
• Minimaal vijf jaar werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over organisatie- en procesvraagstukken.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van gangbare methodieken voor procesmanagement en procesmodellering (zoals BPMN).

Competenties:
• Verbindend
• Coachend
• Organisatiesensitief
• Analytisch
• Overtuigend
• Resultaatgericht

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Apeldoorn
Begindatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-08-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 28-08, op locatie Laan van de mensenrechten 500, Apeldoorn.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Procesarchitect Digitale Transitie