Senior Ontwikkelaar team Tango, Bunnik

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Senior Ontwikkelaar team Tango

Verwachte startdatum: 01-08-2026 (wel afhankelijk van screening)

Duur van de opdracht: 24 maanden

Aantal uren per week: 36 uur

Locatie van de werkzaamheden: Odijk

Op locatie of vanuit huis: 2 dagen op locatie

ZZP mogelijk: NEE

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 08-06 voor 09:00 uur

Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B

Opleidingsniveau: HBO Bachelor

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 102.50 EUR all-in ex BTW

Opdracht omschrijving

De Basisvoorziening Vreemdelingen (BVV) is een voorziening voor de (Europese) vreemdelingenketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. Op dit moment werken er drie DevOps-teams voor de BVV. De functionaliteit van de verschillende systemen wordt verder uitgebreid naar aanleiding van vernieuwde regelgeving.

De BVV heeft een centrale rol in de IV-ondersteuning van zowel de netwerkpartners als van de operationele politiecollega's die in het Vreemdelingendomein werken. Van de developer die wij zoeken verwachten wij een DevOps-mindset met T-shaped skills.

Doelstelling

Het aanpassen van applicaties die worden gebruikt in de Migratieketen en het realiseren van een migratie vanuit een “klassieke” VM-omgeving naar een containerplatform.
De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer.

• Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor, de dagen worden afgestemd met het team.
• Tevens wordt er van je verwacht dat je meedraait in de piketdiensten.
• Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen.
• De kandidaat die wij zoeken is een specialist en zorgt ervoor dat de functionaliteit van ons biometrisch systeem optimaal aansluit bij de wensen en eisen van de gebruikers.
• Verantwoordelijkheden; Als teamlid is de kandidaat medeverantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team.
• De kandidaat verantwoordelijk voor de software (component) architectuur en bewaken van de geldende richtlijnen voor de inrichting van de voorziening.
• Vakmatige taken; Ontwikkelen en onderhouden software componenten binnen de kaders gesteld door de geldende richtlijnen en architectuur.
• Softwareontwikkeling in Java omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid.
• Bereidheid om ook taken op te pakken buiten het primaire gebied van haar of zijn competentie.
• Kennis en ervaring met Python programmeren is een pré.
• Leidinggevende taken; Dit is niet van toepassing.
• Contacten; Contacten die de kandidaat zal hebben zal o.a. zijn met collega-ontwikkelaars, testers, informatieanalisten, scrum masters, product owner(s), applicatie- en functioneel beheerders.
• Werkzaamheden worden uitgevoerd in een scrum team als onderdeel van de reguliere organisatie.

Wie ben jij?

Wij zoeken een breed georiënteerde Senior Developer Java die wij breed kunnen inzetten.

De kandidaat die wij zoeken heeft interesse om ook andere werkzaamheden uit te voeren. Denk hierbij aan; het inrichten en realiseren van test automatisering, het maken van technische ontwerpen (applicatie, database, infra), het inrichten en beheren van applicaties en databases, het realiseren en beheren van Continuous Integration en Deployment, het inrichten en beheren van monitoring (applicatie, infra).

De kandidaat die wij zoeken is een 'Scrummer' en heeft ervaring met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van het ontwikkelen van software

Opleiding

- De kandidaat die wij zoeken heeft minimaal een HBO kennis-en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HBO Informatica of gelijkwaardig.

Werkervaring

Je hebt:

• Minimaal 10 jaar recente ervaring met softwareontwikkeling in Java o.a. EE10.
• Ervaring binnen een DevOps en/of Scrum team.
• Ervaring met Linux RedHat (8+).
• Ervaring met container orkestratie.
• Ervaring Docker en/of Podman.
• Ervaring met Openshift (4.x)
• Ervaring met JBoss applicatie servers
• Ervaring met Build pipelines (git/Jenkins/Sonarqube/Nexus)
• Ervaring met automatisering van taken met Ansible
• Ervaring met het beheer van databases, PostgreSQL en Microsoft SQL server zijn een pré.
• Ervaring met Continuous Integration en Continuous Development
• Ervaring met monitoring van applicaties, ElasticStack en Prometheus zijn een pré
• Ervaring met testautomatisering
• communicatie via webservices ((eb)XML ,Soap, API en REST)
• Ansible en Ansible Automation Platform

Competenties

• Accuratesse
• Creativiteit
• Probleemanalyse
• Kwaliteitsgerichtheid
• Leervermogen
• Samenwerken

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Geboortedatum kandidaat

• Emailadres kandidaat

• Telefoonnummer kandidaat

• Motivatie (max 150 woorden)

• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon

• Inhuurvorm:
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. www.harveynash.nl/politie