Specialist Toegangsbeheer *A0419629, Den Haag

Voor DJI is Harvey Nash op zoek naar een Specialist Toegangsbeheer

Startdatum: 19-05-2025
Einddatum: 18-11-2025 (met optie op een verlenging van 6 maanden)
Locatie: Den Haag
Aantal uren per week: 32 uur
Nederlands CV vereist
Motivatie vereist
Reageren kan tot: 6 mei voor 09:00
Enkel detachering mogelijk, niet geschikt voor ZZP
Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com

Inrichten, opschonen en optimaliseren van autorisaties binnen SMartAIM voor de divisie DForZo.Opstellen van een nieuwe autorisatiematrix, inclusief implementatie in SMartAIM door het aanmaken van rollen en functies.Afstemming met de vijf teams binnen de divisie om de autorisaties goed te borgen.Structureren en opschonen van gedeelde schijven op basis van veiligheid, actualiteit en relevantie.Zorgvuldige documentatie van alle werkzaamheden, inclusief vastlegging van procesafspraken rondom gebruikersbeheer.Belangrijk: De focus ligt op autorisatiebeheer; het schijvenbeheer is beperkt van omvang. Aanvullende taken (pré): Informatiebeveiliging (IBF)Ervaring of affiniteit met informatiebeveiliging (IBF) wordt als een duidelijke pre gezien. Indien mogelijk, kunnen onderstaande taken (deels) worden opgepakt:
• Voorlichting en advisering over de AI Act en NIS2, gericht op bewustwording binnen de organisatie.
• Ondersteuning bij lokale informatiebeveiligingsvraagstukken.
• Bevorderen van cyberweerbaarheid binnen de inrichting.
• Toepassing van informatiebeveiliging conform de BIO en relevante wet- en regelgeving.

Voor deze tijdelijke opdracht van vijf/zes maanden zoeken we een ervaren specialist die verantwoordelijk is voor het inrichten, herstructureren en beheren van autorisaties binnen de divisie DForZo. De werkzaamheden vinden plaats in SMartAIM en zijn essentieel voor het correct functioneren van gebruikersbeheer binnen DJI. Daarnaast omvat de opdracht het opschonen en structureren van gedeelde schijven. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de Privacy Officer van de divisie. Voor beide onderdelen is reeds een begin gemaakt, maar om het project succesvol af te ronden is aanvullende capaciteit en specialistische kennis vereist.

Knock-out criteria:
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van autorisaties en gebruikersbeheer.

Wensen:
- Aantoonbare ervaring met authorisatiebeheer in complexe omgevingen.
- Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
- Sterke communicatieve vaardigheden; schakelt gemakkelijk tussen teams en afdelingen.
- Affiniteit met informatiebeveiliging, wet- en regelgeving (zoals de AI Act, NIS2 en BIO).
- Pré 1: Ervaring met SMartAIM.
- Pré 2: Ervaring binnen DJI of een vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Pré 3: Ervaring met IBF-taken, zoals advies, bewustwording en compliance.
- Beschikbaar voor circa 3-4 dagen per week, gedurende een periode van 5/6 maanden.

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com.

• Nederlands CV vereist
• Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist
• Korte toelichting per eis & wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.

Graag hierbij het volgende toevoegen:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Dienstverband