Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Testspecialist rijkspas
Opdracht:
Het programma Fysieke Toegangsbeveiliging zoekt een ervaren Testspecialist Rijkspas ter ondersteuning van de implementatie van de Rijkspas.De Testspecialist beschikt over kennis van en affiniteit met relevante infrastructuurcomponenten, waaronder toegangscontrolesystemen en dataverwerkingsapplicaties. Kennis van technische netwerkinfrastructuur is een pré. De rol is gericht op het statisch en dynamisch testen van applicaties en server-serverkoppelingen, waarbij steeds de gehele keten van systemen wordt meegenomen die nodig is voor de uitgifte en het gebruik van de Rijkspas. De specialist voert zowel functionele ketentesten uit als technische testen, en kan – afhankelijk van de fase van het project – coördinerende of uitvoerende testactiviteiten op zich nemen.De Testspecialist levert een zelfstandige bijdrage aan het deelproject IT van Focusgebied 2 binnen het programma Fysieke Toegangsbeveiliging, met de nadruk op het realiseren van toetsbare en aantoonbare kwaliteit van de Rijkspas-keten.Het benodigde specialisme is niet intern aanwezig binnen het huidige projectteam en wordt daarom extern ingehuurd. Deze externe inbreng is noodzakelijk om de kwaliteit en continuïteit van de implementatie van de Rijkspas te waarborgen.
* Opstellen van teststrategieën en testplannen, inclusief toetsbare resultaatcriteria.
* Ontwerpen en uitvoeren van technische en functionele testen, afgestemd op de Rijkspas-keten.
* Analyseren van informatie en inventariseren van acceptatie-eisen, vertaald naar concrete testscenario’s.
* Uitvoeren van ketentesten en het toetsen van zowel front- als backendcomponenten.
* Selecteren en toepassen van passende testtechnieken voor de gewenste diepgang van de testen.
* Opstellen en uitvoeren van testgevallen, testscripts en testdraaiboeken, met borging van herhaalbaarheid.
* Rapporteren van testresultaten en analyseren van bevindingen, met focus op risico’s en kwaliteitsverbeteringen.
* Adviseren van opdrachtgever en stakeholders op basis van testresultaten (gevraagd en ongevraagd).
* Reviewen van impactanalyses en specificaties, met het oog op testbaarheid en risico’s.
* Interne contacten met projectleiders, projectteamleden, (regionale) beheerders en eindgebruikers.
Eisen:
* Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige
opleiding op minimaal HBO niveau
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het
testen van systeemketens in soortgelijke rol
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 2 jaar test
coördinator/testmanager geweest bij de implementatie van de Rijkspas
Wensen:
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met scansoftware BPI of
soortgelijk
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de
toegangscontrolesystemen Aeos, ATS en IProtect of soortgelijk
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebruik
voor de Rijkspas m.b.t. HR systemen
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige
opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van de
(Bedrijfs)Informatica
* De kandidaat is in het bezit van een afgeronde TMAP Foundation
certificering of ISTQB certificering
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie
Competenties:
* Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties,
tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en
zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de
planning en opzet bij
* Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke
informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
* Mondelinge & schriftlelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten,
meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
* Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het
gemeenschappelijke resultaat
* Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen
werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te
verbeteren
* Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op
verander(en)de en snel wisselende omstandigheden
* Stressbestendig - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk,
bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Startdatum: 1-11-2025
Duur: 5 maanden
Einddatum: 31-3-2026
Optie op verlenging: ja tot een maximale inzet van 24 maanden.
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-9-2025 9:00
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Trefwoorden: Testspecialist rijkspas
