Voor De Nederlandse Bank zijn wij op zoek naar een Software enigneer (SWAT).

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Opdracht:
DNB is op zoek naar een enthousiaste en energieke software engineer die het statistiekdomein binnen DNB komt versterken.

Je wordt onderdeel van het DevOps-team SWAT (Statistiek Web Applicatie Team). Dit team ontwikkelt en onderhoudt diverse applicaties waarin de vele dataproducten van onze Statistiekdivisie op een slimme en aantrekkelijke wijze worden aangeboden aan zowel interne als externe gebruikers.

SWAT heeft de volgende producten in portefeuille:
• GRASP UI: de gebruikersinterface waarmee statistici diverse statistieken kunnen produceren.
• BUS Webformulieren: een applicatie die ervoor zorgt dat verplichte rapportages op een correcte manier worden aangeleverd.
• .Stat Suite: de opvolger van de PPD-app, waarmee statistici datasets en bijbehorende metadata kunnen publiceren op de website.
• Vijf beheerapplicaties: de Publicatie Publieke Data (PPD)-app, de Statistiek Datawinkel, de Bronnen-app, de Tijdreeksen-app en de KBB-app.

Er is sprake van een grote diversiteit aan producten binnen het ontwikkelteam. De focus van de werkzaamheden ligt op de strategische verandertrajecten BUS Webformulieren, GRASP UI en .Stat Suite. Daarnaast wordt verwacht dat ook de overige producten professioneel worden beheerd en doorontwikkeld.

Het SWAT-team is goed op elkaar ingespeeld en bestaat uit vijf developers, een solution architect, een business analist en een product owner. Onze businesspartners zijn het Statistiek Publicatieteam, dat verantwoordelijk is voor de externe communicatie rondom de nieuwste statistische inzichten en data, maar ook de statistici binnen de divisie Statistiek.

Binnen het team heerst een professionele, informele en collegiale sfeer. We halen energie uit het ontwikkelen van nieuwe producten en functionaliteiten die waarde toevoegen voor onze business. Daarbij vinden we het belangrijk om de kwaliteit van onze oplossingen te waarborgen en te blijven voldoen aan de interne IT-richtlijnen en compliance-eisen.

Het team werkt volgens de Agile- en Scrum methodiek en hanteert DevOps-principes. Bij DNB werken we deels op kantoor en deels vanuit huis. De algemene richtlijn is een 50/50-verdeling. We komen samen op ons kantoor in Amsterdam om te werken, kennis te delen en elkaar te ontmoeten. Daarnaast is het mogelijk om een 4x9-werkweek te werken. In overleg met het team wordt de
roostervrije dag bepaald.

Jij richt je hoofdzakelijk op de verdere ontwikkeling van de BUS Webformulieren, een traject dat binnen de organisatie als hoge prioriteit wordt beschouwd. Deze webformulieren moeten ervoor zorgen dat het aantal fouten in aangeleverde rapportages substantieel afneemt. Hierbij speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze doelstelling.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
• Het uitwerken van high-level technische oplossingen op basis van business requirements, in lijn met de geldende architectuurprincipes van DNB.
• Het samen met het DevOps-team ontwerpen van low-level oplossingen die implementeerbaar zijn, en het actief bijdragen aan de implementatie van deze technische oplossingen.
• Het fungeren als sparringpartner voor de business analist bij het uitwerken van features.
• Het fungeren als sparringpartner voor collega-developers en architect bij het ontwerpen en realiseren van de applicatie.

Jij fungeert als spin in het web voor de webformulieren en stemt af met de betrokken teams. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de business analist, UX-designer, solution
architect en developers in het team. Daarnaast wordt verwacht dat je waardevolle input levert tijdens de Scrum-events en gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende (technische) omgevingen.

Voor deze rol zoeken wij iemand die communicatief sterk is en beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid, proactiviteit en affiniteit met datagedreven oplossingen.

Daarnaast beschikt je over een gedegen achtergrond in softwareontwikkeling, zodat je goed aansluiting vindt bij de oplossingen die binnen het team worden ontwikkeld. Je draait je hand niet om voor oplossingen gebouwd met Azure, SQL, Cosmos DB, C#, Angular, .NET, PowerShell, Bicep/ARM, TypeScript en RxJS, of een deelverzameling hiervan.

Eisen:
• Startdatum 01-09-2026.
• tenminste 32 uur werkzaam p/w.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hands-on software engineer in een agile omgeving.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met full stack software development.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure.
• Minimaal HBO denk- en werkniveau - Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• De kandidaat dient in het bezit te zijn van een Visual Studio Professional of Enterprise licentie (voorheen MSDN).
• VOG screening.

Wensen:
• 36 uur werkzaam p/w.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een data-intensieve omgeving.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met CosmosDB of andere schemaless document database.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met .Net, Angular, Typescript, C# en RxJS.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Bicep en/of ARM.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring testautomatisering (unit, API, UI tests).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD pipelines (YAML).
• Minimaal 4 jaar ervaring met RESTful APIs.
• Certificering Azure Developer (AZ-204).
• Certificering Kubernetes (CKAD).

Competenties:
• proactief
• communicatief
• gestructureerd en nauwkeurig
• verantwoordelijkheidsgevoel
• teamspeler
• resultaatgericht
• organisatie-sensitief
• zelfstandig

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam, Hybride (50/50)
Startdatum: 01-09-2026 (na screening)
Einddatum: 01-04-2027
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja (24 maanden)
Inzet per week: 32-36 uur
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 09-09-2026
Sluitingstijd: 10:00
Verificatiegesprek: tussen 14-09-2026 en 18-09-2026 via MS Teams.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

Trefwoorden: Software enigneer (SWAT)